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鲁南装备公司十月份党群工作例会会议纪要
2015-10-09 07:42  

9月30日上午,公司召开十月份党群工作例会。会议由党群工作部部长刘树林主持,党委书记杨其鹏、党群各部门同志参加了会议。会议首先集中学习了中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》及姜异康同志《在全省基层党建工作会议上的讲话》,传达了集团公司政工例会会议纪要,各部门总结回顾了九月份工作安排部署了十月份工作,最后杨书记对各部门工作进行点评并作总结性发言。纪要如下:

一、九月份党群工作亮点回顾

九月份,党群工作时间紧、任务重、压力大,党群各部门立足本职工作,围绕中心、服务大局,做了大量扎实有效的工作,得到了公司党政的一致好评。

(一)围绕中心,务实高效的开展宣传发动工作。各部门立足服务中心、服务生产,抓好精准会战的宣传。新闻中心一是通过拥抱挑战展作为、聚焦聚力度难关主题宣传活动,继续围绕“拥抱挑战聚焦聚力”“路在脚下”“酷热下的坚守”三个专题栏目,编写发布公司新闻14篇,编发基层动态31篇,精选发布文学作品21篇;二是针对当前经济形势和煤机市场情况,公司持续开展《公司是船,我在船上》学习大讨论活动,各支部积极献言献策,撰写心得体会,目前公司已编发心得体会18篇;三是完成了四季度“新常态新标兵”的上报工作;四是不断加大对上投稿力度,九月份,共对上投稿25篇次,被上级媒体采用了19篇次,部分作品被中国煤炭安全网、集团公司网站陆续转载,提高了企业的知名度;五是不断完善网站建设,确保每天更新信息,九月份根据节日特点,做好了“双节”主题的宣传。工会联合团委组织了“助力会战,最美一线”随手拍活动,共征集展示照片57张,利用网站、简讯展示3期;筹备职工“绝技、绝活”展示项目征集选拔活动,目前对申报的17个项目进行了评审,审核通过了7项。团委深入开展各种形式的“靓品牌创青春活动”,公司已有8个团支部开展活动11次,发现解决各类安全生产难题40项。

(二)树标固本,党建组织工作稳步开展。围绕公司党委全年“12335”党建整体工作思路,围绕中心抓党建、创新党建促发展,公司党建基础不断夯实。一是深入推进“三严三实”专题教育活动,集中做好三阶段的学习内容组织实施和三个专题工作调研材料的统一归集工作;二是遵照党委工作部署认真做好公司党建思想政治工作对标管理竞赛三季度检查暨党建基础资料活动展评等,下发了基础资料展评通知,制定了考评标准,并多次督导基层党支部严格按照要求抓好整改;三是组织开展了“三严三实”专题教育“回头看”暨管理干部作风建设专项督导活动,督查采取不打招呼、直接看现场、查阅考勤资料、现场盘点工作人员和召开分公司班子座谈会形式,督导中发现问题3条,下发专项督查情况通报2次,并对部分单位发出了工作提示与建议;四是日常的党组织发展工作也在有条不紊开展,九月份审核符合党员发展条件的同志12名;五是认真组织筹备了集团公司加强人力资源和组织人事管理专业现场会并得到了集团公司分管领导的高度评价。

(三)塑造品牌,企业文化建设形式多样。公司党委始终注重建设企业文化软实力,促进企业管理水平和干部作风的不断提升。一是经过前一阶段的筹备,公司企业文化班组建设现场交流推进会已于9月24日成功召开,与会人员参观了煤机制造部、制链分公司现场,5个生产班组分别展示了班组生产任务进度完成、薪酬分配、班组管理等方面的情况,2个基层单位、6名生产一线班组长做了经验交流;二是廉政警示教育。公司纪委重点瞄准中秋节国庆节期间党风廉政教育,针对违反八项规定典型案例,开展了系列典型案例点评分析教育活动,制订下发了《关于中秋国庆期间严格落实中央八项规定精神切实加强廉洁自律工作的通知》,确保了节日期间干部的廉洁自律。此外,按照省委、省政府办公厅和能源集团关于公款存放专项清理活动的通知要求,开展了公款存放中的利益冲突和利益输送问题专项清理工作;三是根据公司现状,组织开展了“厂务公开对标竞赛”活动和“两查一促”群众性安全生产活动以及各类巡查活动共计76场次。

(四)立足防控,安全稳定工作稳中有进。一是积极开展了纪念抗日战争胜利70周年大阅兵期间的隐患排查和公司重点人员的稳控工作,对排查的三项隐患,梳理后向每天重装集团上报信息,严防异常上访事件的发生;二是按照集团公司安全例会要求,对公司危化品、易燃易爆物品进行检查。针对存放方式、消防设施及消防通道等内容进行整改落实,形成了闭合;三是坚持每天跟踪网络舆情,对网上反映的五险一金缴纳问题及时进行回复,公司积极筹措资金2800余万元,解决了职工的看病、住房贷款等突出问题。

(五)服务职工,群团工作扎实推进。一是按照集团部署和单位实际开展了“金秋助学”活动,召开了“金秋助学座谈会”,为16名符合救助条件的困难职工子女发放救助金;“慈心一日捐”活动按照集团公司部署,积极做好宣传发动,公司召开了支部书记、工会主席“慈心一日捐动员会”,机关部门组织了捐赠仪式,各单位募捐工作已基本结束,共募捐4.0896万元。二是女工工作方面,开展了“巾帼建功树标杆”活动,加强三季度女工主任、协管员工作考核,为协管员发放上半年绩效考核津贴,激发了女工主任、协管员岗位创效的工作热情。三是青年职工工作方面,利用枣矿集团的信息平台,组织了青年未婚单身职工交友活动,并建立未婚信息档案12人。四是文体活动组织方面,举办了 “迎国庆产品摄影展”征集活动“金源杯篮球联谊赛”,加强了与地方单位的联谊交流,丰富职工文化生活的同时,职工的生产会战热情得到了有力促进。

此外,办公室、机关支部在督查、材料、档案、接待以及老干部方面也做了大量的工作。九月份,公司取得了优异的成绩,公司被山东省企业联合会、山东省总工会、山东省企业家协会和山东省工业经济联合会联合命名为“山东省维护女职工权益先进企业”。同时,省工会授予并颁发公司“爱心妈妈小屋”铭牌,对公司女职工工作给予了鼓励和支持

二、十月份党群工作要点

十月份乃至四季度,党群各部门要围绕公司党政开展的四季度生产会战,不断做好组织发动,全力推进公司完成全年各项任务目标。

一要积极做好四季度会战的宣传发动。围绕决战年终,大战四季度,公司党群各部门要积极开展形势任务教育。一是继续抓好“四新”形势任务教育,引导职工树立与企业同呼吸共命运的思想;二是结合集团公司提出的“二次创业”精神,认真组织好基层动态和典型报道,在鼓舞职工士气的同时,保证“二次创业、再创辉煌”的理念深入人心;三是不断加大对上、对外宣传力度,充分利用网络手机和报纸等各类宣传媒介,积极展示公司三季度生产会战中取得的优异成绩。

二要开展三严三实专题教育。根据公司开展三严三实活动的阶段性要求,切实抓好基层调研,不断加强基层督导力度,务求实效。对于基层党员的和领导干部的工作作风建设,要做到抓督导、抓检查、抓整改、抓提升。同时,组干科要安排组织好民主评议党员活动。

三要着力抓好党风廉政建设。根据集团公司纪委的安排,始终保持高压态势,积极营造廉洁的从业氛围。一是严格落实两个主体责任,明确纪委主业主责,加大监督检查力度;二是按照集团公司纪委《关于对省管企业领导人员关联交易和利益输送问题开展专项检查的通知》的要求,组织公司领导人员开展自查并按要求填写表格,形成书面材料后上报;三是遵照“立好项、定好位、把好关、建好制、管好人”十五字方针,围绕重大决策落实、重点项目推进、各类制度执行、领导干部管理效能以及作风纪律建设方面开展好专项检查;四是联合有关部门,对出门物资开展专项监察活动。

四要持续抓好三项重点活动。一是党建对标管理,不断加大对基层党务工作的检查考核力度,积极开展好党建对标资料展评,并适时组织到其他先进单位对标学习;二是企业班组文化建设,重点抓好班组文化现场交流会的宣贯,组织好先进单位的选树评比和跟踪奖励;三是机关作风转变,机关支部和人力资源部要相互配合,及时做好相关人员信息的补录,并把考勤结果定期公布,考勤结果要和工资挂钩,切实发挥好电子考勤机的作用。同时,要不定期的组织机关劳动纪律稽查,切实转变机关作风。

五要积极做好安全稳定工作。一是提前筹划安排好十月份乃至四季度重要节日期间的信访稳定和值班备勤工作,节前检查、节中巡查、节后复查,确保公司的治安稳定和消防安全;二是不断完善信访ABC台账,针对c类人员,积极开展工作,确保其思想转变;三是跟踪抓好棚改、涉军、缠访、涉及职工切身利益的重大事项的跟踪处理和舆情监控;四是持续跟进日常接访和网络舆情监控工作。

六要稳步开展群团民生工作。按照贯彻上级文件精神,继续推进厂务公开和参加省管企业第三届职工职业技能大赛的组队参赛工作;筹备落实好公司绝技绝活展示;持续关注低保家庭和困难职工,积极开展帮扶救助和慈心一日捐活动,十月份重点围绕管理规范、建章立制和公开透明做文章,及时公布资金使用情况;统筹安排好国庆期间的文体活动和重阳节期间的老干部活动组织。

 

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