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鲁南装备公司十一月份党群工作例会会议纪要
2015-10-30 16:42  

10月28日下午,公司党委召开了十一月份党群工作例会。会议由党群工作部部长刘树林主持,党委书记杨其鹏、党群各部门同志参加了会议。会议传达了集团公司政工例会会议纪要,听取了各部门十月份工作情况及十一月份工作打算,杨书记作了总结性发言,纪要如下:

一、十月份党群工作总结

十月份,党群各部门在集团公司党委和公司党委的正确领导下,紧紧围绕九月份政工会议提出的各项工作部署,在新常态经济形势下为企业转型升级、改革发展提供思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。围绕服务中心、服务大局,主要做了以下工作:

(一)形势任务教育成效显著。围绕决战四季度,公司宣传部门编写下发了四季度宣传提纲,开展了“勇当先、多奉献——点赞身边典型”主题宣传活动,系统推进了四季度各项工作。一是组织开展四季度工作会精神宣贯。集团公司和公司决战四季度工作会召开后,第一时间发布会议新闻和发言材料,对上对外积极发布稿件,并与各总支、支部联系,督导他们大力宣贯会议精神,宣传四季度工作部署。截至10月28日,累计发布各总支、支部贯彻会议精神的通讯报道27篇,为决战四季度营造了良好氛围;二是加大对先进典型的宣传。按照集团公司要求,积极开展了“金牌职工”的推荐上报,整理了公司技能大师程文亮的事迹材料并制作了视频。同时,在延续三季度精准会战模范宣传的基础上,开辟了“岗位在奉献,为你点个赞”和“最美一线工程师”两个专题,深入挖掘精准会战的先进集体和个人,塑造四季度决战的模范典型。目前两个专题已发布典型事迹14篇,有效地激发职工争先创优的积极性,营造和谐向上的决战氛围;三是抓好“二次创业”的宣传。按照集团公司部署,开展了二次创业工作论坛、二次创业主题征文系列活动。此外,不断加大对上投稿力度,十月份累计对上投稿25篇次,被上级媒体采用了21篇次,有效地提升了企业的知名度。

(二)党建思想政治工作扎实推进。10月份,通过不断加强学习以及组织横向、纵向对标活动,公司党建基础不断夯实。一是严格按照开展“三严三实”专题教育活动的工作部署,认真做好第三专题的学习内容组织实施工作,先后分别在基层支部书记季度例会、调度例会和党委中心组学习会上,认真组织学习了《关于深化国有企业改革的指导意见》和省委书记姜异康同志在全省基层党建工作会议上的讲话等文件;二是集中进行了公司党委中心组“严以用权”专题学习与研讨,公司领导班子成员就“三严三实”专题教育心得进行了交流研讨,经过研讨班子成员一致认为,严以用权,就要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,把权力关进制度的笼子里,自觉接受监督,才能真正做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋;三是集中组织到新汶分公司党群部门对标学习交流,通过学习兄弟单位的先进经验,公司党建思想政治工作水平得到了进一步加强。同时,在公司各内部单位间举办了党建基础资料展评活动,通过举办基层党支部书记论坛交流、展评党建基础管理资料、现场动态检查等,全力助推公司党建工作稳步提升;四是认真做好公司2015年组织发展党员工作,及时督导各基层党支部做好今年组织发展新党员和预备党员转正事宜,严格履行发展程序,集中上党课,严肃认真地进行了发展前的谈话教育;五是认真组织开展2015年度民主评议党员活动;六是及时办理了2014年新入职大学生的见习期调研考核。

(三)企业文化建设持续深化。公司不断加强企业文化软实力建设,促进企业管理水平和干部作风的不断提升。一是编辑制作了《奏响文化强音——鲁南装备公司班组文化建设纪实》专题片,在总结一至三季度成果的基础上,系统整理了班组文化建设经验和成果,推动公司班组文化建设再上新台阶;二是按照集团公司部署,组织职工积极参与产品摄影展,公司的10幅作品分别荣获一二三等奖;三是不断推进廉政文化建设,按照重装集团纪委《关于对省管企业领导人员关联交易和利益输送问题开展专项检查的通知》要求,组织公司领导人员开展了自查,并形成了书面总结报告。同时,整理编发了《以案说廉》电子月刊,形成了浓厚的廉政文化氛围。

(四)安全稳定工作平稳有序。十月份,经过各部门的积极努力,公司稳定状况良好。一是积极落实了国庆节期间的信访排查和治安防范工作,对老上访户、重点人员盯紧看牢,坚持每天以电话形式上报稳定情况,有效地防止异常上访事件的发生;二是不断完善对信访ABC台账的管理,本月按照表现调整3人,由A类转到B类,并及时跟进做好疏导化解;三是做好日常接访工作,对本月4名信访人员反映的问题,认真接访、解答、协调、处置,做好他们的思想工作,让来访人员满意而归。

(五)群团民生工作积极开展。公司积极贯彻中央党的群团工作会议精神,大力开展群团民生工作。一是根据国资委开展的大宣传、大调研活动的要求,落实了部分青工的待遇问题。针对去年新入职的12名大学生,组织召开了青年大学生集体座谈会,交流学习的心得和体会,为下步职业规划给予定向导航。此外,持续抓好靓品牌系列活动的开展,重点抓深入、抓薄弱、抓规范,通过三季度党建考核结果来看,各团支部工作取得了较大的进步;二是民主管理工作,积极做好了上级荣誉的申报,组织参加了省管企业第三届职工职业技能大赛,并采取多种方式有效提升了工会干部的技能素质和工作能力;三是举办了丰富多彩的文体活动,组织了最美一线随手拍、“制链杯”职工自行车户外骑行活动,召开了重阳节离退休老干部座谈会,有益的促进了文化交流,丰富了职工的文化生活;四是不断加大帮扶救助工作力度,及时对特困职工、患病职工等困难帮扶对象进行信息整理更新,认真做好对上申报。同时,经集团公司审批,下拨了困难帮扶基金,公司派人专门把集团公司救助金送到困难职工家中;五是充分发挥女工协管员作用,积极开展送温暖、查安全、送健康等服务活动。十月份,累计发放健康知识200份,开展“查身边隐患”12场次,组织慰问患病女职工“爱心家访”3次,筹划了“爱心小红帽服务交流”活动,为年终决战营造了良好的氛围。

公司被山东省企业联合会、山东省总工会、山东省企业家协会和山东省工业经济联合会授予“山东省维护女职工权益先进企业”称号。在看到取得的成绩的同时,也要清醒的认识到我们工作中仍然存在不足:一是个别部门效率低下,工作较为被动;二是整体创新力度不够,形式缺乏创意;三是少数单位工作不够扎实,活动没有在基层工作中落地生根。

二、十一月份党群工作打算

十一月份临近年底,党群各项工作要紧紧围绕集团公司政工例会会议精神,结合公司实际,规划当前、考虑长远,为年终集团公司各项会议和2016年党群工作打下坚实基础。

(一)继续抓好集团公司和公司四季度工作会会议精神的宣贯。新闻中心要持续开展形势任务教育,以“勇当先、多奉献——点赞身边的典型”为主题,筹备好先进单位和先模人物的评选,积极展示2015年以来公司在管理、市场、党建和思想政治工作等各个方面的措施、经验、成效。切实发挥好“决战四季度”、“岗位在奉献,为您点个赞”、“最美一线工程师”三个专题的作用,聚焦生产一线和重点项目,营造“二次创业”的良好氛围,凝聚干事创业的精气神;工会要积极组织好“查保促”活动、“决战年终产品摄影、最美一线随手拍和绝技绝活展示活动”,为决战年终鼓劲加油;团委要创新推动决战四季度暨靓品牌创青春活动,积极发动公司团员青年围绕创新创效、节支降耗为四季度会战注入新活力;各支部也要结合各单位实际,打好组织动员仗、宣传鼓劲仗、协调助力仗,共同为四季度会战献力献计,形成冲刺会战的合力和声势,齐心协力打赢四季度的攻坚战。

(二)开展好“三严三实”专题教育。重点组织落实好督查撰写研讨体会文章和党性分析材料,完善问题整改台账,适时组织召开副总师、事业部党政主要领导的专题研讨,着手筹备“三严三实”专题教育专题组织生活会和民主生活会,继续做好民主评议党员活动收尾。此外,矿区组织志编写、2015年度管理专技人员年度考核等工作要根据计划和整体安排,积极协调,确保保质保量的完成。

(三)三项重点工作要持续推进。一是党建对标管理。要继续组织去先进兄弟单位对标学习 ;二是班组文化建设。进一步落实周峰董事长在四季度工作会上的讲话精神,将班组建设作为事关企业长远发展的重要任务加以落实,着手启动《特色班组》集中宣传活动,积极展示基层班组“一星三岗”班组建设活动成效。年终的特色班组命名要围绕精准会战和精准管理,不断提升班组的管理水平和班组长的自身素质;三是机关作风转变。不断加大对党员干部的监督力度,继续狠抓请销假制度落实,下周调度例会要及时通报机关考勤情况,要具体到相关责任人。民主评议党员活动要积极发挥党小组的作用,切实树立机关党员干部新形象。

(四)不断加强党的纪律建设,营造风清气正的良好氛围。围绕即将闭幕的十八届五中全会,抓好会议精神的宣贯和公司的廉政教育。一是组织学习好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,要采取多种措施让每一名共产党员深入学习;二是抓好《集团公司责任追究暂行规定》文件精神的宣传贯彻,积极督促各单位、各部门认真学习贯彻执行;三是继续开展具有公司特色的党风廉政警示教育活动,继续编发《以案说廉》电子月刊,切实增强党员干部的廉洁自律意识;四是落实好党员领导干部个人重大事项报告的审批答复等工作。

(五)全力以赴的抓好安全稳定工作。各部门要相互配合,开展好11.9全国消防日消防安全知识宣讲活动,组织好消防安全实战灭火演练和应急疏散演练,持续跟踪好冬季的防火、防盗工作。稳定方面,重点抓好十八届五中全会期间的稳控工作,做好信息收集上报,针对不稳定人员和不稳定因素,积极前往各事业部、单位调查了解,发现不稳定苗头,及时采取措施,切实维护公司安全稳定和谐的大好局面。

(六)统筹安排好群团民生工作。一是组织安排好团员民主评议和团费收缴工作;二是开展“爱心服务站”建设和“爱心妈妈小屋建设”,建立困难女职工档案,适时举办送温暖、保安全等关爱服务活动;三是计生工作。要与地方计生部门交流沟通,共同筹备好2015年终党政线考核抽检,要协调准备2015年第三次计生查体的相关工作;四是及时了解困难职工状况,及时报送大病职工档案,不断加强“职工帮扶救助站”建设,适时开展送温暖助力年终决战活动,确保困难职工的基本生活得到有效保障。

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